Vous avez une idée et de l’ambition ? Une certaine expérience et l’envie de vous lancer sur le marché du travail ? Pourquoi ne pas créer votre entreprise ! Quand on est jeune et sans argent, les clés du succès dépendent essentiellement de la motivation. De nombreux chefs d’entreprises qui ont réussi dans les affaires […]

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Voici une position originale en Europe: en France, les descendants d’immigrés sont plus nombreux que les immigrés. En effet, selon une étude intitulée «Immigrés et descendants d’immigrés en France» publiée par l’Insee : « plus de 5,3 millions d’immigrés vivent en France et leurs descendants nés en France sont près de 6,7 millions, soit 11% de […]

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Malgré les prouesses des Start-up et de leurs jeunes équipes, nombreuses sont encore les entreprises qui évitent de recruter des jeunes pour une cause principale : leur manque d’expérience. Elles passent alors à côté d’un potentiel important, qu’il faut tout simplement savoir exploiter. En Israël, et particulièrement après l’armée, les jeunes sont débrouillards, actifs et […]

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Depuis plusieurs années en Israël, les jeunes en recherche d’emploi se plaignent de la même chose : le diplôme ne suffit pas, les sociétés demandent de l’expérience ! Mais il faut bien commencer quelque part pour en acquérir… Et c’est justement ces premières entreprises qui, finalement, ont bien compris le potentiel qui s’ouvre à elles. […]

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Parfois, dans « le monde du travail », des années d’expérience sur le terrain valent mieux que les diplômes des plus grandes universités…  Les employeurs n’aiment pas trop perdre leur temps avec des jeunes sans expérience, même si ces derniers détiennent de prestigieux diplômes. Pourtant, le manque d’expérience ne devrait pas être un frein à son embauche. […]

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Dans la « Nation Startup », la jeunesse se démarque par son attirance pour l’entrepreneuriat. La « Silicone Wadi » ne désemplit pas de jeunes diplômés et jeunes actifs aux dents longues, qui rêvent de faire leur preuve. Un dynamisme impressionnant qui s’explique par une idéologie fondée sur la prise de risque. Dès l’université, les […]

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Pendant longtemps, le statut de salarié était défini comme une valeur sûre. La sécurité, les avantages fiscaux et sociaux étaient des facteurs indispensables pour les travailleurs. Mais aujourd’hui, la société israélienne tend à évoluer, et à changer les idées reçues. En effet, on trouve de plus en plus d’Israéliens attirés par l’entreprenariat, où ils jouissent […]

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